T.O.H.

A resposta para ambos é SIM. Eu queria pegar o arquivo mpeg e converter para vcd no Nero e depois garavr pra ver no DvD. Não vira?[/ P] Agora esta mais claro pra mim. Eu nao aconselharia vc fazer isso ate resolver o problema de som entao, pois o Nero faz uma conversao que depende dos codecs instalados no seu PC. Entretanto, CDs nao custam tao caro assim, certo? O maximo que pode acontecer e vc ter dois CDs so com video...

É XP. Ok, certamente vc tem o CD original da instalacao, certo? Execute o setup do Windows atraves do CD. Ele vai reinstalar os drivers e nao vai apagar arquivos do seu PC. Teoricamente...

Caraca TOH, ficou perfeita a assinatura do matrix com o Pablo Valeu maximum

A da Carla?

O Gordo Feak Show e muito ruim, Bruno. O talk show do Gordo e muito melhor, ainda que tenha sido mutilado. Carla nao e feinha...ela e sem graca...sao coisas diferentes.. E discordo com relacao ao Bianchi e Bonfa...eles sao bons..so estao presos na mesma formula.... A Penelope e divertidissima, pena que as pessoas que ligam perguntam sempre as mesmas asneiras. Ela e mal aproveitada na MTV, assim como a Marina

Será que ela fez bem em trocar a MTV pela Globo,ela foi a melhor apresentadora que o disk já teve,tava meio de escanteio no jornal da MTV. Se pra ela,ser reporter do "video show" basta pra ela ser feliz,vai com deus.Todo mundo que sai da mtv se arrepende depois,e alguns acabam voltando(vcs lembram da volta dos que naum foram com o "CAZE PEÇANHA"). Concordo mas por outro lado, existem casos como o do Zeca Camargo e o da Maria Paula. Se ela realmente for pra Globo vai ter que amargar coisas como Domingão do Faustão e afins...

RAFA!!!!!!!!!!!

Vc tem é tara pela Regina Volpato, isso sim... T.O.H.38731.2001736111

Não entendi a da lanterna' date=' mas ficou muito boa [/quote'] Obrigado. O lance da lanterna é o seguinte: o Pablo tem (tinha) o costume de usar uma lanterna pra anotar suas impressões durante os filmes..porém, já aconteceu de alguém próximo se estressar com esse "acessório"

Minha nova assinatura em homenagem ao Pablo...

Beakman era fodassso. "Está na hora do Desafio do Beakman!!!"

Bom, pode até ser assim, se ele por acaso encontrar a tal caneta Bic de R$ 1000,00 perdida por aí... T.O.H.38725.951875

Cara, pra mim o Rafa é o pior VJ disparado. Alguém já viu o Rafa no VJs em ação? Ele só fala m*. A MTV o contratou pq ela gosta de apostar em tipos estranhos (alguém lembra do Thunder?). Mas nesse caso foi um tiro n'água. Uma coisa é espontaneidade, outra é gesticular como se estivesse em pleno ataque eplético..

Tinha esquecido da marina.Adoro ela' date='e ela é das antigas,veterana mesmo,lembro dela no Non Stop Eu via mto MTV até 96,97... Sem falar que ela é uma delícia tbm.A Didi acho meio sem sal... [/quote'] Marina, Penélope, João Gordo(), Léo Madeira, Cazé e Mion p mim são os melhores VJs da MTV, em compensação, o Rafa dá aflição só de olhar ele apresentando, o cara não para quieto, muito ruim Eu ia dizer justamente isso : o cara parece que sofre de disritmia cerebral...

Ah sim...acontece que tem funcionário que falta não sei quantos dias no trabalho, chega atrazado, e recebe a mesma merda que receberia caso fizesse tudo certo...as horas que ele não trabalhou seriam descontadas...se vc pensa em reclamar com o funcionário, não é mais que alguns minutos para ele ir ao sindicato e te denunciar...fazendo vc pagar mais alguns salários mínimos e coisas do tipo...O que eu serei quando crescer?Já tá querendo saber demais hein?Mesmo pq não decidi ainda...E se eu fosse contratado pelo seu ou qualquer escritório, e não recebesse nem férias e 13º, não reclamaria...seria estressante e massivo, porém eu pelo menos não estaria recebendo por aquilo que não trabalhei... Desculpe Keymaker mas só posso relevar essa última afirmação com base na sua pouca idade e experiência de vida. Talvez vc mude de opinião ao entrar no mercado de trabalho.

Aí é questão de gosto' date=' neh ? Fica até difícil discutir sobre isso. Pq escolheram um título ridículo pra filme X ? Pq não era eu que estava lá [/quote'] Bom...mas e o bom senso onde é que fica? Ou vc prefere o ataque dos vermes malditos? T.O.H.38717.0169675926

Vc viu se eles eram registrados? Quanto tempo eles trabalharam lá? O que dizia no contrato de trabalho deles? Eram registrados sim' date=' tanto é que eram empregos tempórários...foram chamados para ir lá... Alguns ficaram 6 meses, outros um o mais de um ano[/quote'] 1) O fato de serem registrados, por si só, não os habilita a tirar férias... Aqui mesmo no Brasil, um empregado informal tira férias e recebe por elas. 2) Quem trabalha 6 meses não tem direito a férias, pelo menos aqui no Brasil. Recebe uma porcentagem delas pelo período trabalhado. Imagino que nos EUA não seja muito diferente disso. 3) Vc sabe o teor dos contratos de trabalho deles? Saberia dizer se lá estava previsto férias ou não? Mas e os que ficaram mais de um ano?Também não tiveram férias nem nada disso.Na verdade, lá é mais liberal.Os contratos lá são feitos com base em uma negociação entre patrão e empregado...eles decidem se o empregado terá férias ou não, se tiver, de quanto tempo, se será remunerada ou não, quanto será o salário...não é que nem aqui que o governo não dá liberdade... Ok, uma informação então pra vc: embora o empregador possa negociar ferias com o empregado nos EUA, na grande maioria das vezes, o empregador paga as férias... (porque será?) Pq ele quis...as vezes pq o funcionário era bom ou coisa do tipo... Keymaker, não estou falando de caso isolado..estou falando que a maioria paga férias, mesmo podendo negociar. Gostaria que você tentasse explicar, baseado na sua teoria, o porquê disso. Maioria recebe férias?Não é o que muitas fontes dizem...O que eu ouço falar e já ouvi de professores é que por lá, boa parte das pessoas fica sem ganhar nas férias... Humm. vc já esteve nos EUA? Sabe como as coisas acontecem de corpo presente ou só de ouvir falar? Aliás, Keymaker, vc já trabalhou alguma vez na sua vida?

Vamos colocar ordem aqui.. Não acho que todos os subtítulos são ruins ou mal-traduzidos. Alguns são até melhores que os originais. O que estamos discutindo são as traduções estúpidas que às vezes são feitas e do pq delas serem feitas....

Vc viu se eles eram registrados? Quanto tempo eles trabalharam lá? O que dizia no contrato de trabalho deles? Eram registrados sim' date=' tanto é que eram empregos tempórários...foram chamados para ir lá... Alguns ficaram 6 meses, outros um o mais de um ano[/quote'] 1) O fato de serem registrados, por si só, não os habilita a tirar férias... Aqui mesmo no Brasil, um empregado informal tira férias e recebe por elas. 2) Quem trabalha 6 meses não tem direito a férias, pelo menos aqui no Brasil. Recebe uma porcentagem delas pelo período trabalhado. Imagino que nos EUA não seja muito diferente disso. 3) Vc sabe o teor dos contratos de trabalho deles? Saberia dizer se lá estava previsto férias ou não? Mas e os que ficaram mais de um ano?Também não tiveram férias nem nada disso.Na verdade, lá é mais liberal.Os contratos lá são feitos com base em uma negociação entre patrão e empregado...eles decidem se o empregado terá férias ou não, se tiver, de quanto tempo, se será remunerada ou não, quanto será o salário...não é que nem aqui que o governo não dá liberdade... Ok, uma informação então pra vc: embora o empregador possa negociar ferias com o empregado nos EUA, na grande maioria das vezes, o empregador paga as férias... (porque será?) Pq ele quis...as vezes pq o funcionário era bom ou coisa do tipo... Keymaker, não estou falando de caso isolado..estou falando que a maioria paga férias, mesmo podendo negociar. Gostaria que você tentasse explicar, baseado na sua teoria, o porquê disso.

Vc viu se eles eram registrados? Quanto tempo eles trabalharam lá? O que dizia no contrato de trabalho deles? Eram registrados sim' date=' tanto é que eram empregos tempórários...foram chamados para ir lá... Alguns ficaram 6 meses, outros um o mais de um ano[/quote'] 1) O fato de serem registrados, por si só, não os habilita a tirar férias... Aqui mesmo no Brasil, um empregado informal tira férias e recebe por elas. 2) Quem trabalha 6 meses não tem direito a férias, pelo menos aqui no Brasil. Recebe uma porcentagem delas pelo período trabalhado. Imagino que nos EUA não seja muito diferente disso. 3) Vc sabe o teor dos contratos de trabalho deles? Saberia dizer se lá estava previsto férias ou não? Mas e os que ficaram mais de um ano?Também não tiveram férias nem nada disso.Na verdade, lá é mais liberal.Os contratos lá são feitos com base em uma negociação entre patrão e empregado...eles decidem se o empregado terá férias ou não, se tiver, de quanto tempo, se será remunerada ou não, quanto será o salário...não é que nem aqui que o governo não dá liberdade... Ok, uma informação então pra vc: embora o empregador possa negociar ferias com o empregado nos EUA, na grande maioria das vezes, o empregador paga as férias... (porque será?)